progetto FHOFIJ (presentazione in italiano) PDF Stampa E-mail

FHOFIJ – Fighting Homophobia for an Inclusive Job

1-11-2016 31-10-2018

Italy Slovenia Greece

 

SINTESI DEL PROGETTO IN ITALIANO

 

 

FHOFIJ è un progetto nato dalle idee di Giolli, Pina and Youth Hellenic, tre piccole e democratiche realtà che operano in Italia, Slovenia e Grecia con cui Giolli collabora da alcuni anni.

L’idea chiave è di formare e formarsi scambiandosi buone pratiche rispetto alle strategie anti-discriminatorie verso le persone LGBTI, con particolare attenzione al mondo del lavoro.

Le due organizzazioni straniere hanno una forte esperienza di lavoro con persone LGBTI mentre Giolli ha collaborato all’evento finale della strategia nazionale anti-discriminazione svoltosi a Bologna nel 2015 con un Teatro-Forum proprio su questo tema, per conto del Comune di Bologna, ente capofila della rete READY.

 

Alcuni dati sul progetto.

 

Durata: due anni, a partire dal 1° Novembre 2016

Partner: Giolli (Italia), Pina (Slovenia), Youth Hellenic (Grecia)

 

Obiettivi:

1) Migliorare la qualità del lavoro dei partner sperimentando nuovi metodi per difendere i diritti delle persone LGBTI (Teatro dell’Oppresso combinato con il metodo Loesje, il video sociale, i training sull’assertività e anti-luoghi-comuni).

2) Rafforzare la cooperazione tra il mondo dell’educazione degli adulti e il mondo del lavoro, allargando il dibattito sulla questione LGBTI alla società a partire dalla discriminazione sul lavoro.

 

Principali attività:

- scambio di buone pratiche e dei 5 metodi tra i partners

- reti locali: incontri con realtà locali del pubblico e del privato, del profit e del non profit per costruire un gruppo di riflessione sul tema (Think tank)

- 1 training nazionale in ogni paese di 2-4 gg per far conoscere l’Integrate Training Model (ovvero il modello di intervento anti-discriminazione che integra i 5 metodi)

- 1 seminario nazionale sulla questione dell’ inclusione delle persone LGBTI

- 3 training all’estero e in Italia per persone interessate ai 5 metodi

- 1 seminario internazionale per organismi correlati al tema o interessati

- 6 repliche di Forum-Theatre sul tema, per dibattere le criticità dell’inclusione delle persone LGBTI, caricati anche su Youtube/Vimeo

- 6 presentazioni del Video del progetto e del Manuale, rivolte a professionisti, attivisti ed educatori per adulti

- 6 newsletter sui progressi del progetto stesso

- 1 training internazionale, per professionisti e attivisti europei sui 5 metodi del progetto

- 1 Website e un profilo Facebook del progetto.

 

 

Principali prodotti usufruibili in vari stadi del progetto:

 

  • 1 website del progetto, in inglese con sintesi nelle tre lingue dei partner

  • 1 testo educativo online di 50 pagine, in inglese, francese, spagnolo più le tre lingue dei partner

  • 6 Newsletter con le informazioni sullo stato dell’arte del progetto, in inglese più le tre lingue dei partner

  • 1 video educativo nelle tre lingue dei partner, con sottotitoli in inglese

  • 2 spettacoli di Teatro-Forum e 3 canovacci, centrati sulle situazioni di discriminazione che vivono le persone LGBTI sul posto di lavoro o quando lo cercano

  • 3 Linee Guida (una per paese) per migliorare l’inclusione delle persone LGBTI nel mondo del lavoro.

 

Collaborazioni:

il progetto è aperto a chiunque singolo o organizzazione, pubblica o privata, intende collaborare per la riuscita delle attività, la loro divulgazione e in generale sostiene l’idea di una società inclusiva e del contrasto a ogni forma di discriminazione.

 

Maggiori informazioni:

- telefonare in sede Giolli: 0521-686385

- scrivere a: Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

- visitare il sito Giolli alla pagina: http://www.giollicoop.it/index.php/it/progetto-fhofij/133-a/785-progetto-fhofij

- visitare il profilo FaceBook del progetto: https://www.facebook.com/FHOFIJ.Project/

- qui allegato una sintesi in inglese - here an English summary:

 

 

 

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